谢尔曼中学计划获得额外的国家基金，以奖励优秀教师. 

本地区申请参加 教师奖励分配 (TIA)在今年夏天得到了德州教育局的批准, 为sid在2026年6月开始支付国家津贴铺平了道路，等待进一步审查. 

TIA是由德克萨斯州立法机构于2019年建立的，旨在帮助吸引和留住高效教师，并为在传统上难以配备人手的学校任教提供激励. 选择参与的地区必须建立当地教师指定系统，根据观察和学生成长数据来衡量教师的有效性. 

在谢尔曼ISD, 被认定为认可的教师, 模范教师或大师教师可能会收到大约5美元不等的报酬,博彩公司 to $24,博彩公司他们的工资外，他们每年还能得到1世界博彩公司app下载. 这一数额将根据指定级别和学校而有所不同，并根据每所学校的经济困难学生人数每年进行调整.

SISD迫切希望为教师提供这种赚取更高工资的新途径，并希望它能帮助该地区解决全国教师短缺的问题.

“老师投入了很多时间, 努力和金钱帮助学生取得成功,首席学术官艾米·佩西纳说. “我们想鼓励他们来谢尔曼ISD, 奖励他们的努力工作，激励他们留在我们的教室.” 

该项目将分三个阶段在谢尔曼ISD实施, 本学年将开始收集第一轮合格教师的数据. 

博彩公司本地教师指定制度, 美国教师协会还向获得奖金的教师发放津贴 国家委员会认证 在公认的水平上学习五年. 一旦获得认证, TEA将报销1美元,900美元来支付申请认证时支付的费用. 

谢尔曼ISD的TIA计划是通过2024年春季的一系列会议制定的，涉及整个地区的工作人员, 符合条件的教师已经收到了一份调查，寻求对该项目的进一步投入. 

欲了解更多详情，请访问 tiatexas.org 或审查 谢尔曼ISD的2024-25 TIA手册.